名古屋 看護師 給料 ランキング

名古屋って全国的にみて給料相場はどうなの?ランキングで検証

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私はこれまで数百人以上の看護師の方に対して
就職や転職のお手伝いを10年以上に渡り行ってまいりました。

 

 

全国各地を飛び回り、その地域ごと様々な転職希望を
もたれる方とお会いしましたが、共通して求めるものは給料。

 

 

命を預かる責務を抱えながら働く看護師であっても、
やはり仕事の対価として得る給料は高い方が良いのは当然です。

 

 

ただいくら給料が高いといっても、
看護師の給料内訳のウエイトは夜勤や残業、職能手当てといった部分が大きい。

 

 

つまり月給は高くても年収は実はそれほど高くない

 

 

こうしたことが得てしてよく起こります。
これは全国どこでも起こりうることなのですが、

 

 

東海エリアの中心である愛知県、その中でも全国主要都市にも上げられる名古屋では
上記のような給料の悩みを抱えている方が非常に多いことがわかりました。

 

 

その裏づけとなる現象として、

 

 

名古屋で働く看護師は転職回数が他県に比べて多い

 

 

私の経験から名古屋で勤務する看護師は平均して転職回数が多く、
そのほとんどが、給料に満足していないことが原因だったのです。

 

 

では、実際に名古屋の給料は全国的にみて低いのでしょうか?
下記に都道府県別の看護師の平均年収を手当てを含まない基本給ベースでランキングにまとめました。

 

 

 

 

<全国看護師平均年収ランキング> ※基本給ベース(常勤・夜勤ありの場合)

 

  • 1位:東京都 年収546万2,000円
  • 2位:山梨県 年収516万8,000円
  • 3位:奈良県 年収509万9,000円
  • 4位:千葉県 年収497万円
  • 5位:神奈川県 年収496万6,000円
  • 6位:福井県 年収495万6,000円
  • 7位:京都府 年収495万3,000円
  • 8位:三重県 年収495万1,000円
  • 9位:栃木県 年収492万9,000円
  • 10位:岡山県 年収492万6,000円
  • 11位:香川県 年収491万9,000円
  • 12位:静岡県 年収491万7,000円
  • 13位:大阪府 年収491万6,000円
  • 14位:徳島県 年収488万7,000円
  • 15位:埼玉県 年収486万5,000円
  • 16位:愛知県 年収486万円
  • 17位:岐阜県 年収484万6,000円
  • 18位:和歌山県 年収485万2,000円
  • 19位:広島県 年収482万2,000円
  • 20位:茨城県 年収480万6,000円
  • 21位:秋田県 年収478万7,000円
  • 22位:福島県 年収475万9,000円
  • 23位:滋賀県 年収471万6,000円
  • 24位:山形県 年収471万5,000円
  • 25位:新潟県 年収470万3,000円
  • 26位:兵庫県 年収470万2,000円
  • 27位:山口県 年収466万6,000円
  • 28位:北海道 年収462万4,000円
  • 29位:長野県 年収461万6,000円
  • 30位:群馬県 年収460万9,000円
  • 31位:鳥取県 年収459万5,000円
  • 32位:高知県 年収457万8,000円
  • 33位:福岡県 年収456万1,000円
  • 34位:島根県 年収454万5,000円
  • 35位:岩手県 年収453万2,000円
  • 36位:宮城県 年収451万2,000円
  • 37位:石川県 年収440万4,000円
  • 38位:沖縄県 年収437万8,000円
  • 39位:熊本県 年収434万7,000円
  • 40位:長崎県 年収433万1,000円
  • 41位:富山県 年収432万1,000円
  • 42位:青森県 年収428万9,000円
  • 43位:愛媛県 年収428万4,000円
  • 44位:大分県 年収427万7,000円
  • 45位:佐賀県 年収417万3,000円
  • 46位:宮崎県 年収411万6,000円
  • 47位:鹿児島県 年収405万9,000円

(2017年調査時データ)

 

 

 

ご覧頂けるとお分かりになるように、愛知県は全国16番目。
その中心地となる名古屋ではやや相場は異なるものの、主要都市がある県としてはそれほど高くありません。

 

 

しかし、同じ条件下の平均年収ベースで見てみると、

 

こうしたデータから見ると、基本給ベースは低く、諸手当を占めるウエイトが高いことが浮き彫りとなり
名古屋で働く看護師にとっては給料アップと仕事のバランスに悩まされているのです。

 

 

ただ、その中でも年収600万円以上の高給料を得ながらも
仕事とのバランスにも納得している看護師がいるのは事実としてあり、

 

 

こうした方達は転職する際に、

 

 

ある重要なツールを賢く利用している

 

 

これもまた私の経験からわかってきたことでした。

 

 

ではその重要なツールとは一体何なのか???

 

 

その答えは・・・

 

 

看護師求人紹介サービスを賢く利用することです。

 


看護師求人紹介サービスの実態と利用する最大のメリットとは

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給料事情の難しい名古屋で高給料で、かつ仕事とのバランスが取れる
病院へ転職する看護師が使う看護師求人紹介サービス。

 

 

これは一体どういうものなのでしょうか?
一般的に看護師の方が転職に利用するツール(媒体)としては

 

 

最も多いのがハローワーク。次いで看護協会、
新聞折り込み広告、求人誌やインターネット求人と続きます。

 

 

これらは自ら足を運んで病院を見つける、あるいは求人をピックアップし、
応募から面接まで基本的に転職活動すべてを自分で行っていかなければなりません。

 

 

一方、看護師求人紹介サービスは自分で病院の求人を検索できる要素を持ちながらも
転職活動の要所要所をサポートしてくれるサービスも用意されています。

 

 

 

 

<看護師求人紹介サービスで利用できる主なサービス>

 

●求人検索(正看護師・准看護師・助産師・保健師)

 

●転職相談⇒希望条件に合った求人の紹介

 

●応募書類(履歴書・職務経歴書など)の添削・作成補助

 

●面接対策、面接の交渉・日程調整、面接同行

 

●採用斡旋・条件交渉、採用日の調整・打診

 

 

 

看護師求人紹介サービスの基本的な考え方は
「忙しい看護師のためにある転職サービス」であるために

 

 

転職活動に割ける時間を有効活用するために
徹底的に効率化を追及し、確実に希望の病院へ転職するサポートを行います。

 

 

でも効率化と高給料の病院を探せるというのは関係のないことでは?

 

 

あなたはそう思われるかもしれませんね。

 

 

確かに効率化を図れるツールとしてのメリットはありますが、
何より看護師求人紹介サービスは、

 

 

「看護師」のためにあるサービス

 

 

つまり、看護師のニーズに合わせた求人を取り扱い、
地域ごとの特徴や転職希望者の志望動機に合わせたサポートをすることが前提です。

 

 

そのため、転職をサポートするアドバイザーというが介在します。

 

 

このアドバイザーを賢く利用することこそが
名古屋のような給料事情のある地域の中で高給料かつ仕事とのバランスの取れた病院へ転職するカギとなります。

 


アドバイザーの強みと利用するサービスを選ぶことの重要性

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名古屋で高給料かつ仕事とのバランスの取れた病院へ
転職するカギを握る、アドバイザー。

 

 

この最大のメリットはただ転職活動をサポートする所ではなく、

 

 

地域の病院事情、求人先の病院に精通していること

 

 

これを知る方はあまりいません。

 

 

アドバイザーはあなたのような転職をしようとする方のサポートともに、
求人先である病院に1人でもマッチした人材を紹介することも仕事としています。

 

 

これは公的機関であるハローワークや看護協会といった所とは違い、
収益の柱が求人先の病院にあるからです。

 

 

あなたが看護師求人紹介サービスを利用するのは完全無料である代わりに、
民間運営としての利益を上げていかなければなりません。

 

 

そのためには求人先にあなたを紹介し、採用してもらわなければなりません。
一見してあなたにはどうでもよいことのように見えますが、

 

 

あなたと求人先の要望をマッチングさせるためには、
あなたに求人情報に書いてあること以上に、その病院の良し悪しも含めて納得してもらわなければなりません。

 

 

それがないと、あなたはその病院に転職はしようとは思わないはずですし、
仮に転職してから思っていた所とは違ったというのであっては、そのサービスの評価を下げるだけ。

 

 

そのため、アドバイザーは病院の詳細な情報を掴むことに全力を注ぐのです。

 

 

具体的に考えると、仮にあなたが看護師求人紹介サービスに掲載されている求人から
年収600万円以上の求人を見つけたとします。

 

 

でも求人情報に書いてあるのは総支給だけ。
じゃあ基本給はどうなの?賞与は何ヶ月?昇給はしていくの?

 

 

仕事とのバランスもしっかり考えていきたい方は
病院の雰囲気や職場のスタッフ関係・年齢層といったことも気になるはずです。

 

 

そうした求人情報だけでは掴めない部分をアドバイザーが求人先から調査したり、
実際足を運んだ客観的な情報をあなたにフィードバックしてくれます。

 

 

このメリットはあなたが自ら利用しようと思わない限り、
わざわざアドバイザーが動いてくれるものではありません。

 

 

転職先について気になる部分は個々人によって違いますし、
あなたが思っていることと見当違いなことを言ってもしょうがないわけですから。

 

 

だからこそ

 

 

アドバイザーは積極的にあなたが利用すべきである

 

 

これを強く申し上げたいのです。

 

 

 

このようにあなたが動けばそれに対して応えてくれるアドバイザーではありますが、
看護師求人紹介サービスを利用したことのある方の中には

 

 

「アドバイザーがしつこく連絡してきて嫌だ・・・」

 

「対応が良くないし希望しない求人ばかりを勧めてくる」

 

 

こうした声も聞こえてくることもあります。
これは民間運営ならではのデメリットとも言えますが、

 

 

利益を追及しようとするあまりの行動が伴ってしまうのも事実。
看護師求人紹介サービスを運営している企業も数多くありますから、

 

 

企業の運営方針や営業スタイル、
あるいはアドバイザー個人の考え方によって行き過ぎた方向になるケースもあります。

 

 

もちろん人間同士のことですから、利用者であるあなたとの相性も多分にあります。

 

 

そのため、私は看護師求人紹介サービスを使おうとする方には
必ず利用するサービスを選んでから使いはじめること、つまり

 

 

複数の看護師求人紹介サービスに登録して比較する

 

 

これを必ず勧めています。

 

 

とはいえ、数あるサービスすべてを比較するのは当然難しい。
多すぎればどれが良いかわからなくなるし、2社択一では物足りない。

 

 

私の経験から考えて、比較するサービスは3つが適当です。

 

 

では、この3つまでをどうやって絞るかが問題ですが、

 

名古屋を勤務地として高給料かつ仕事とのバランスが取れる病院への転職

 

 

ということであれば絞ることは可能です。
それを私が数あるサービスの中から選び抜いて下記でご紹介したいと思います。

 

 

すべて信頼と実績のあるサービスであることは間違いありません。
あとは自分が積極的に利用できるアドバイザーを見つけられればいい。

 

 

そのためにはまず以下の3つのサービスすべてに登録し、
あなたに合った看護師求人紹介サービスを見つけることからはじめてください。

 


名古屋で転職時に利用する3つの看護師求人紹介サービス

 

 

看護roo!

 

 

 

 

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とにかく探せない病院はないと言うほど掲載されている病院が多い。

 

とりわけ非公開求人に力を入れていることもあって、
しっかり病院を比較していきたい方にとっては非常に利用価値の高いサービスです。

 

 

 

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